紅五強(qiáng)
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幼兒園日常工作
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參照說(shuō)明
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總部工作重點(diǎn)
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生源強(qiáng)
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*1.統(tǒng)計(jì)園外生源數(shù)據(jù),制定新學(xué)期招生方案。 | 附件:《新學(xué)期招生方案》 | |
2.編制短信感召家長(zhǎng)參加幼兒園家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)。 | |||
3.整理本學(xué)期幼兒花名冊(cè),規(guī)劃下學(xué)期生源安排。 | |||
4.總結(jié)本學(xué)期招生工作。 | |||
5.有計(jì)劃地安排新生試園活動(dòng)。 | 附件:《幼兒園試園活動(dòng)方案》 | ||
管理強(qiáng)
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1. 慰問(wèn)員工,新年聚餐。 | ||
*2.做好全園安全大檢查,安排寒假休假工作及假期值班表。 | |||
*3.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化500個(gè)管控點(diǎn)完成本園診斷工作,將所得結(jié)果錄入管控平臺(tái)對(duì)應(yīng)版塊,并根據(jù)幼兒園現(xiàn)狀和診斷結(jié)果制定出2014年度提升目標(biāo)及方案,在元月10日前上傳給本園督導(dǎo)審檢。 | |||
4.員工在放假期間的安全教育工作。 | |||
5. 組織召開園務(wù)會(huì),對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行梳理、找出優(yōu)劣,提出下學(xué)期工作思路。 | |||
6. 對(duì)每位員工進(jìn)行績(jī)效面談。 | 附件:《績(jī)效考核面談表》 | ||
*7.檔案管理:各崗人員學(xué)期工作總結(jié)收入檔案。 | 各崗人員總結(jié)包括:園務(wù)總結(jié)、保教總結(jié)、教研總結(jié)、后勤總結(jié)、財(cái)務(wù)總結(jié)、保健總結(jié)、招生總結(jié)、班務(wù)總結(jié)、教師個(gè)人總結(jié)、新年/圣誕大型活動(dòng)總結(jié)等。 | ||
8. 網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)。 | 手機(jī)端學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課堂指南 | ||
師資強(qiáng)
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1.指導(dǎo)教師撰寫“自我成長(zhǎng)”檢視報(bào)告,規(guī)劃下學(xué)期成長(zhǎng)思路。 | ||
2.做好新學(xué)期人力資源補(bǔ)充和培訓(xùn)計(jì)劃。 | |||
*3.班長(zhǎng)撰寫班務(wù)總結(jié),教師、保育員撰寫個(gè)人總結(jié)。 | |||
4.積極安排教師參加寒假期間的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)打造。 | |||
5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)估考核,考核記錄存入檔案。 | |||
教學(xué)強(qiáng)
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*1.制定教學(xué)寒假安排表。 | ||
2.根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,開展寒假特色班。 | |||
3.探討教育教學(xué)中的困惑,根據(jù)困惑提出下學(xué)期的教研主題。 | |||
4.整理本學(xué)期教研活動(dòng)記錄(至少8次)并歸檔,教師總結(jié)教研收獲及反思。 | |||
5.網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)。 | 2013年紅纓幼兒園連鎖示范課評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng)的教學(xué)視頻 | ||
跟我學(xué)手指游戲第三期 | |||
服務(wù)強(qiáng)
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1.召開期末家長(zhǎng)會(huì),全面匯報(bào)幼兒園整體工作。 | ||
*2.借助家長(zhǎng)會(huì),反饋調(diào)查問(wèn)卷中的問(wèn)題如何改進(jìn)。 | 附件:《家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查》 | ||
3.春節(jié)禮儀教育的宣傳。 | 附件:《春節(jié)禮儀教育活動(dòng)》 | ||
陽(yáng)光 體育
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1.總結(jié)本學(xué)期陽(yáng)光體育開展情況,完善檔案資料。 | ||
2.教師上交陽(yáng)光體育活動(dòng)組織心得,分享心得。 | |||
3.整理本學(xué)期自制戶外體育器械,做好修補(bǔ)工作。 |
注:標(biāo)有“*”符號(hào)的內(nèi)容為必須完成項(xiàng)。
連鎖園2014年1月工作重點(diǎn)附件 |