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大型活動方案

楊瑛總園長致全國紅纓連鎖園園長新年賀信

時間:2010-02-08   來源:紅纓教育   作者:楊瑛   點(diǎn)擊:

親愛的園長朋友:

大家好!

虎年即將到來,我代表北京紅纓教育集團(tuán)祝大家在新的一年里虎虎生威,生龍活虎!

 

北京紅纓幼兒園連鎖2007年1月8日悄然上路,屈指數(shù)來,已是整整三個春秋。隨著紅纓大家庭500姐妹園大江南北牽手——

 

我們見證了太多的成長、太多的改變。

我們無限欣慰的是,各位園長接受并堅信——每個人都有學(xué)習(xí)和成長的需要,每個人都有改變和超越的能力,每個人都能采取陽光積極的方式實(shí)現(xiàn)個人和集體對于成功和幸福的向往……于是,我們心手相連,一起走上全新的認(rèn)識自我、走進(jìn)自我、發(fā)現(xiàn)自我的道路!

 

我們經(jīng)歷了太多的感動、太多的鼓舞。

那一點(diǎn)一滴到位的環(huán)境導(dǎo)入;那一隊隊穿著統(tǒng)一園服的教師團(tuán)隊在家長面前莊嚴(yán)承諾;

一次次成功的4K和3S課程展示;一場場激動人心的家長會;一個個讓人歡心鼓舞的捷報——加盟紅纓,園長領(lǐng)導(dǎo)力提升了,教師團(tuán)隊凝聚了,執(zhí)行力更強(qiáng)了,生源增加了,提費(fèi)成功了,名氣更大了,園長快樂了,老師、孩子快樂了,家長更滿意了……這一切源于各位園長高度負(fù)責(zé)、不斷突破、彼此支持、尋求共贏的美好素質(zhì)和追求,是大家接納自我、承擔(dān)自我、成就自我的必然結(jié)果!

 

今年1月18日在北京舉行的三周年慶典,我們相聚在海韻假日酒店、鳥巢國家會議中心,我們一起走過紅地毯,簽下大名,接受采訪,喜慶晚宴,莊嚴(yán)開幕式,感動紅纓2009十大人物頒獎,升級版團(tuán)隊打造,專題講座(2010年北京紅纓幼兒園連鎖戰(zhàn)略規(guī)劃、打造有紅纓特色的人力資源體系、紅纓3S和諧課程及專供教材介紹等等)以及最后推向巔峰的快樂晚會,無不演繹著一個永恒的主題:“紅纓,我永遠(yuǎn)的家!”

 

慶典結(jié)束后,升級版的特訓(xùn)班在海特飯店開始了。

這個特訓(xùn)班齊聚了紅纓的人力資源總監(jiān)、直營園管理中心主任、副總園長、紅纓高級專家、特級教師、直營園園長和資深培訓(xùn)教師,給近200名園長帶來了:幼兒園組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化及員工管理、新教師的快速成長、家長滿意百分百策略、金牌家長的成長之路、專業(yè)化的親子教育、提升版的音樂和美術(shù)教學(xué)、別致的團(tuán)隊打造和團(tuán)隊分享嘉許等等。精彩、豐盛、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè),得到所有園長的一致好評,大家全然地打開自己,積極參與、走進(jìn)彼此、盡情分享、共同成就。

因?yàn)橄嗑邸⒎窒砗图?,我們擁有了太多的感動,在感動中,愛、信賴、?zé)任、付出、欣賞、共贏等美好的素質(zhì)在不斷地生長和升華!

那么,2010年紅纓將把大家?guī)蚝畏剑?/p>

 

先讓我們一同回顧紅纓公司的2009——

2009年,公司在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下,在大家的托舉下,逆勢飛揚(yáng),卓爾不群,她創(chuàng)造了自2001年公司創(chuàng)辦以來最好的業(yè)績——教材銷售繼續(xù)保持30%的遞增;幼兒園連鎖突破500家;兩個直營幼兒園提費(fèi)成功,生源爆滿,當(dāng)?shù)亟涛ぷ鳈z查均名列第一。

在2009年歲末,紅纓教育被“騰訊網(wǎng)”評為“2009年全國十大教育連鎖品牌”;

同樣在2009年歲末,在國家教育部中國教師獎勵基金會、中國民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會組織的“全國優(yōu)秀民辦幼兒園表彰活動”中,北京紅纓幼兒園被評為“全國優(yōu)秀幼兒園”;

“中國紅纓金牌園長特訓(xùn)班”作為幼教最高端培訓(xùn),在經(jīng)歷2009年的反復(fù)打磨后,2010年1月8日將悄悄上路,它將成為“贏在中國”北京紅纓幼兒園連鎖商業(yè)模式創(chuàng)新的另一個翻版,重新續(xù)寫紅纓教育“破局、創(chuàng)新、超越”的輝煌。

 

過去我們一直在努力在進(jìn)步,現(xiàn)在和未來,我們依然加倍努力不斷突破和超越。

 

2010年,北京紅纓幼兒園連鎖的定位是“質(zhì)量管控年”。

 

我們將努力建構(gòu)北京紅纓幼兒園連鎖質(zhì)量管控三大體系:

一、連鎖園內(nèi)部質(zhì)量管控體系:連鎖園內(nèi)部質(zhì)量管控體系將通過總部支持各連鎖園管理的專業(yè)化、教學(xué)的科學(xué)化、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化來努力鍛造各地紅纓連鎖園的品質(zhì)。

二、幼兒園加盟紅纓資格審定體系:幼兒園加盟紅纓資格審定體系將通過嚴(yán)把進(jìn)門關(guān),重點(diǎn)審核各幼兒園的辦園基本條件是否達(dá)到紅纓加盟標(biāo)準(zhǔn),審核幼各位園長是否積極、陽光、開放、勇于承擔(dān)、自我負(fù)責(zé),審核各位園長是否認(rèn)同紅纓文化、充分理解并支持紅纓經(jīng)營理念,嚴(yán)格履行加盟合同,按期繳納各項加盟費(fèi)用等。

三、總部對連鎖園服務(wù)支撐體系:總部對連鎖園服務(wù)支撐體系將通過體系的整體升級,在系統(tǒng)化的培訓(xùn)、專業(yè)化的督導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)三方面,全面服務(wù)園所的成長。

 

我們將隆重推出2010版紅纓3S和諧課程,以及紅纓幼兒園連鎖專供教材。這是紅纓人十年的夢想和追求,是紅纓人尊重幼兒生命、理解教師訴求,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,求真、求實(shí)、不斷完善和超越的集大成的成果。

我們遵循科學(xué)發(fā)展觀,和諧建構(gòu)動力、能力、知識三大系統(tǒng),以“教師樂教、孩子樂學(xué)、家長樂意”為研發(fā)方針,尋找最有價值的內(nèi)容,進(jìn)行最精心的組織設(shè)計,運(yùn)用最佳的方法,在最有限的時間,讓孩子得到最理想的發(fā)展。

我們的承諾:普通老師理想發(fā)揮,常態(tài)孩子超常發(fā)展!

 

虎年即將到來。

未來的輝煌依然由我們共同創(chuàng)造。

我們一切的訴求依然凝聚在六個字——成功、幸福、美麗。

成功是我們可以把握的日益增長的才能與財富;

幸福是我們可以帶在心里的那份寧靜和喜悅;

美麗是我們身、心、靈和諧的狀態(tài)!

 

紅纓人,你準(zhǔn)備好了嗎? 

 2010年2月2日
 

 

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