時間：2017-06-23 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
張錦玉，中共預備黨員，畢業(yè)于安徽滁州學院學前教育專業(yè)。從1998年至今從事教育工作;2008年被明光市評為“創(chuàng)業(yè)女能手”，2012年被安徽省評為民辦學前教育優(yōu)秀園長，每年都被評為先進民辦幼兒園，多次承辦民辦幼兒園教學試點任務(wù)，承擔當?shù)芈殬I(yè)學校學前教育專業(yè)畢業(yè)實習任務(wù)，作為當?shù)卣f(xié)委員，多次提出關(guān)于民辦幼兒園教育議案，引起當?shù)卣拖嚓P(guān)部門重視，促進當?shù)孛褶k幼兒教育的發(fā)展。
獲得如此多榮譽的張錦玉，對于她來說最讓她覺得自豪、最有成就感的事情竟然是成為紅纓的一份子。“紅纓”到底是有怎樣的魅力，讓這樣一位事業(yè)有成的女教育工作者以此為榮?
放棄公職，投身幼教事業(yè)
張錦玉本是在小學里，當了一名音樂老師，五年里日復一日、循規(guī)蹈矩的生活，讓她漸漸失去了對教師職業(yè)應(yīng)有的激情，且對以后的教育生涯感到迷茫。
2003年因的孩子要上幼兒園，張錦玉開始關(guān)注學前教育，并發(fā)現(xiàn)在當?shù)孛褶k園中存在諸多問題，對幼兒教育產(chǎn)生了深深的擔憂。
2008年，張錦玉不顧校領(lǐng)導的誠懇挽留，和親友的強烈反對，毅然決然的辭去公職，個人承辦了第一所幼兒園。
2012年，創(chuàng)辦了第二所幼兒園，并且是當?shù)氐谝凰椅ㄒ灰凰罩朴變簣@，開設(shè)6個班。因當?shù)貨]有一所全日制的幼兒園，對于第一個“吃螃蟹”的張錦玉來說，既有優(yōu)勢，也有劣勢，第一學期，只招收了56名幼兒。招生問題擺在了張錦玉面前，讓她格外焦急，卻又無可奈何。再加上幼兒園離市區(qū)比較遠，老師流動大，更是讓幼兒園運營雪上加霜。
加盟紅纓，幼兒園成功翻身
2012年7月，正當張錦玉一籌莫展之時，她收到了一張由紅纓發(fā)出的邀請函，受邀來到北京后，張錦玉被紅纓人的熱情洋溢、誠懇努力所打動。
加盟紅纓后，總部督導給予了張錦玉最大程度的支持和指導，在第二學期，幼兒園招收了132名幼兒，到了第三學期就滿園了。五年來，幼兒園一直處于滿園狀態(tài)，張錦玉再沒有為“招生”問題發(fā)愁過。
導入紅纓專供課程、陽光體育，在總部督導老師多次入園培訓指導后，老師的教育教學水平明顯提升。
2014年，在總部的指導下，張錦玉成功提費了500元，生源沒有因此而流失，到了2016年再次提費500元，幼兒園一躍成為當?shù)厥召M最高的幼兒園。
雖然張錦玉有五年的幼兒園管理經(jīng)驗，但對于團隊打造和管理經(jīng)驗卻一竅不通，老師的流動性比較大。在總部督導老師指導下，張錦玉多次進京培訓，并送中層管理老師進京培訓、開展團隊打造活動。同時張錦玉引進了“北京紅纓幼兒園快樂管理系統(tǒng)”，讓她的教師團隊很快地穩(wěn)定下來，整個團隊變得正向、積極、主動、努力、創(chuàng)新、溫暖、有愛……看著老師們臉上的笑容多了，工作更積極主動了，更有擔當了，張錦玉感到十分欣慰。老師們這樣評價張錦玉：愛學習、能力強;不怕難、敢創(chuàng)新;敢想敢干、敢擔當?shù)暮妙I(lǐng)導，在這樣的領(lǐng)導手下工作，很開心!
同時，張錦玉根據(jù)督導老師提供紅纓管控點，真正落地的幼兒園管理方法，讓張錦玉的管理有抓手，真正的體會到做園長的輕松與快樂。
在兩所幼兒園運營穩(wěn)定良好之后，2014年，張錦玉創(chuàng)辦了當?shù)氐谝磺椅ㄒ灰凰缃讨行?2016年，開辦了第三所幼兒園，開設(shè)16個班;2017年，成為北京YOJO當?shù)乜偞?。目前，三所幼兒園共計800名幼兒，早教中心200多名幼兒，102名教職員工。2011年獲得當?shù)?ldquo;三八”紅旗集體園所。
紅纓連鎖，感受品牌的力量
張錦玉的幼兒園離工業(yè)園區(qū)比較近，所以跟隨著父母來到這里外地孩子也很多，而這些孩子絕大多數(shù)也都是張錦玉幼兒園里的孩子。
這些家長之所以選擇張錦玉的安徽省滁州市明光市愛心·萬豪幼兒園，就是因為這是一家紅纓連鎖幼兒園。家長坦然告訴張錦玉：“孩子在當?shù)厣系木褪羌t纓幼兒園，到了這里沒想到也有紅纓幼兒園。來紅纓連鎖幼兒園自然就是我們的首選，因為幼兒園的教育理念是一樣的，環(huán)境是孩子熟悉、課程也是孩子熟悉的、就連老師的園服孩子也熟悉，這樣可以讓孩子更快融入新集體。”這樣的答案是張錦玉沒想到的，很多家長都是慕名前來為幼兒報名。
2016年11月，安徽省滁州市明光市愛心·萬豪幼兒園成功舉辦了2000人親子運動會，運動會上孩子們的隊列操和籃球表演得到了市領(lǐng)導和家長的一致好評，老師們的組織能力、執(zhí)行能力也得到了領(lǐng)導和家長的認可。“愛心永駐、溫馨如家、家園共育、明光品牌”這是家長給予的評價，也是對張錦玉和她的團隊的認可。
張錦玉坦言：感謝紅纓、感謝王總，是紅纓讓我意識到：人這一輩子，你跟誰在一起真的很重要，同時讓我對幼教這份職業(yè)越來越熱愛!是紅纓家人，讓我感受到家的溫暖與幫助。加盟紅纓是我做過的最有成就感的一件事!
