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教研園地

《評估指南》強調(diào)以評促建,而不僅是給幼兒園打個等級

《評估指南》強調(diào)以評促建,而不僅是給幼兒園打個等級

文/ 馮曉霞 ?北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授

  ?國家開放大學(xué)特聘教授

  ?中國學(xué)前教育研究會學(xué)術(shù)委員會副主任

  一、為什么強調(diào)“重點關(guān)注保育教育過程質(zhì)量”?

  教育質(zhì)量評價一直是近年來大家非常關(guān)注的一個問題,全國各地已經(jīng)進行許多積極而有益的探索,也積累了不少經(jīng)驗。尤其是今年教育部印發(fā)了《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,更是進一步引發(fā)了大家對于保教質(zhì)量評價問題的關(guān)注。在育兒周刊和人文幼學(xué)前期的問題搜集中,我發(fā)現(xiàn)有1/4的問題是和過程質(zhì)量、教育過程有關(guān),可見大家對這個問題十分關(guān)注。我想首先來談?wù)勎覍@個問題的看法。

  為什么強調(diào)“重點關(guān)注保育教育過程質(zhì)量”?我認(rèn)為,把過程質(zhì)量作為保教質(zhì)量評估的重點,集中反映了當(dāng)前對幼兒園保教質(zhì)量的內(nèi)涵的理解,抓住了教育質(zhì)量的本質(zhì)特征和質(zhì)量評價的關(guān)鍵要素。不管是教育質(zhì)量的本質(zhì),還是評價的關(guān)鍵要素,我覺得提出這個問題,意味著我們在方向是有了一個比較大的改變。同時,它也是對以往在幼兒園教育質(zhì)量評價一直存在的“重結(jié)果輕過程、重硬件輕內(nèi)涵”以及評價方法中的文牘主義傾向的反思和糾正。

  關(guān)于為什么要重點關(guān)注教育過程質(zhì)量,教育部解讀《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》的專欄中梁慧娟《兒童為本 過程導(dǎo)向 持續(xù)改進——聚焦過程質(zhì)量的幼兒園保育教育質(zhì)量評估》那篇文章已經(jīng)說得比較全面、比較詳細(xì),接下來我想從學(xué)理的角度再做一點點補充。

  二、構(gòu)成幼兒園質(zhì)量的要素是什么?

  我想來簡單談一下:什么是教育質(zhì)量?構(gòu)成幼兒園質(zhì)量的要素有哪些?這是教育質(zhì)量評價時首先要明確的基本問題。教育質(zhì)量是一個復(fù)雜而多維的概念,在聯(lián)合國兒童基金會《強壯開端Ⅳ:早期教育與保育的質(zhì)量監(jiān)測》中,對質(zhì)量作出如下解釋:“質(zhì)量是涵蓋了所有被認(rèn)為對兒童發(fā)展有益的環(huán)境和經(jīng)驗特征。”

  關(guān)于幼兒園質(zhì)量,在不同時期大家對它的認(rèn)識也是不完全一樣的,但是正慢慢趨于共識。一般認(rèn)為幼兒園保育教育質(zhì)量應(yīng)包括四個內(nèi)在聯(lián)系密切的維度,我們可以從這四個方面來看幼兒園的教育質(zhì)量。

  第一個方面是為教育活動所提供的資源的質(zhì)量,也就是說人與物的投入。第二個方面是教育實踐的質(zhì)量,也就是實際進行的保育教育過程的質(zhì)量。第三個方面是教職工工作環(huán)境質(zhì)量,實際上更多談的是管理的問題。第四個方面是教育成果的質(zhì)量,更多針對產(chǎn)出、結(jié)果。

 

  從這個圖當(dāng)中我們可以看到,構(gòu)成幼兒園質(zhì)量的基本4個要素,以及各要素之間的關(guān)系。條件質(zhì)量國內(nèi)也有翻譯成結(jié)構(gòu)質(zhì)量,在我看來實際上就是辦園中的一些必要條件,如環(huán)境與空間,班級人數(shù),師生比,從業(yè)人員的學(xué)歷、資格等。在過程質(zhì)量的兩翼,除了條件質(zhì)量,還有教職工工作環(huán)境質(zhì)量。很多研究顯示,它并不是直接的影響,并不穩(wěn)定,而是要通過教育過程體現(xiàn)。它更多涉及到管理問題,更多體現(xiàn)在教師隊伍建設(shè)中,如教師的專業(yè)發(fā)展,調(diào)動教師積極性,激勵機制等,都屬于教職工工作環(huán)境質(zhì)量這個部分。

  保育教育過程實際上反映的是我們的教師是如何工作的,如何與孩子們相互作用的,條件質(zhì)量和教職工工作環(huán)境質(zhì)量,一個是物的因素,一個是人的積極性,他們共同來影響過程質(zhì)量,或者說通過過程質(zhì)量來發(fā)揮作用,來影響最后的結(jié)果,影響兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

  也有一些研究者認(rèn)為僅僅是這幾個因素是不夠的,課程問題是否也作為重要因素提出來?家園關(guān)系是不是也應(yīng)該作為重要因素提出來呢?在我們的《評估指南》中,實際上這兩個因素也是包含在內(nèi)的。

  三、幼兒園教育質(zhì)量的核心是什么?

  在幼兒園教育質(zhì)量中,我認(rèn)為最核心的是過程質(zhì)量。過程質(zhì)量指的是什么?我們天天和孩子打交道,做保育教育工作,從某種意義來講,我們就是教育過程的參與者。歸納來講,過程質(zhì)量是兒童在幼兒園里與人、事、物相互作用的活動與經(jīng)驗。教育過程是教師為滿足幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展需要而進行的各類保育和教育活動的過程。從幼兒的角度看,則是他們在幼兒園班級情境中生活與學(xué)習(xí)的經(jīng)歷或經(jīng)驗獲得的過程。

  幼兒活動的對象可以是人(如教師、幼兒同伴),也可以是事(如活動材料、課程內(nèi)容),也可以是物(如設(shè)施設(shè)備、游戲材料、圖書等)。當(dāng)幼兒與人事物相互作用時就會像形成其學(xué)習(xí)經(jīng)驗,繼而影響其發(fā)展。過程質(zhì)量直接影響著幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,是幼兒園教育質(zhì)量的核心。

  很多研究發(fā)現(xiàn),幼兒園的硬件設(shè)施、環(huán)境、資源、教師資質(zhì)、師生比等條件性因素對教育質(zhì)量的影響客觀存在(《評估指南》A4環(huán)境創(chuàng)設(shè)、A5教師隊伍的人員配備B13),但它并不直接,也不穩(wěn)定,無法從根本上保證兒童得到更好的發(fā)展,所以,這些條件因素往往需要通過教育活動過程才能產(chǎn)生積極影響。

  教職工工作環(huán)境質(zhì)量也是一樣。教職工工作環(huán)境質(zhì)量反映的是人的要素,教育過程離不開教師和其他工作人員。工作人員的工作態(tài)度、積極性受工作環(huán)境的感受和滿意度的影響。因此這里實際更多涉及的是幼兒園管理問題。因此,特別應(yīng)該強調(diào),幼兒園要給老師創(chuàng)造一個舒心的、積極的環(huán)境。

  教育質(zhì)量構(gòu)成——教育生態(tài)學(xué)視角(Cryer at al.,1999)

 

  四、為什么“嚴(yán)禁用直接測查幼兒能力和發(fā)展水平的方式評估幼兒園保育教育質(zhì)量”?

  追求兒童健康成長、身心全面和諧的發(fā)展是教育的目的,也是教育追求的結(jié)果。既然兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展是教育的目的和追求的結(jié)果,為什么《評估指南》又特別提出“嚴(yán)禁用直接測查幼兒能力和發(fā)展水平的方式評估幼兒園保育教育質(zhì)量”?我認(rèn)為有幾個原因。

  首先,兒童發(fā)展的結(jié)果是復(fù)合性的。孩子進入幼兒園,他最終發(fā)展的結(jié)果并不僅僅受幼兒園教育的影響。實際上很多研究表明,家庭教育、兒童生活和成長的社區(qū)環(huán)境、社會教育資源等,同樣會影響兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展。不同幼兒園招收的兒童本身是不完全一樣的,每個孩子的起點不同,如果我們僅僅根據(jù)兒童發(fā)展的水平(結(jié)果)來判斷幼兒園的教育質(zhì)量是不夠科學(xué)的,對某些幼兒園來說可能也是不公平的。評價質(zhì)量不能只看到最后結(jié)果,也要看起點,看在原來基礎(chǔ)上的進步。所以評估指南里提到要使用增值性評價,就是強調(diào)看進步,看它的發(fā)展和變化。這個增值,也包括《評估指南》所說的要“關(guān)注幼兒園提升保教水平的努力程度和改進過程”的原因。

  其次,直接測查幼兒能力和發(fā)展水平會給幼兒園、家長、教師和兒童帶來壓力,極可能導(dǎo)致教育方向、培養(yǎng)目標(biāo)的偏差。一來,迄今為止,能夠直接測查的往往是偏重于知識技能方面的內(nèi)容,重要的情感態(tài)度、社會性和學(xué)習(xí)品質(zhì)方面難以通過簡單的測查了解;二來,評價歷來具有指揮棒作用,測查內(nèi)容非??赡苎葑?yōu)橛?xùn)練內(nèi)容,影響國家教育全面發(fā)展的教育方針的落實。

  那是不是不通過測查,就不能了解教育質(zhì)量呢?我覺得是可以的?!对u估指南》已經(jīng)指出了一個出路,就是“聚焦班級觀察”,了解保教過程。通過實際的現(xiàn)場觀察,可以全面、客觀、真實地了解教育質(zhì)量,包括“結(jié)果質(zhì)量”。為什么?因為大量研究發(fā)現(xiàn),教育過程中的很多要素對兒童發(fā)展有明顯的預(yù)測作用。比如說,師生關(guān)系,教師教育行為,怎么和孩子互動等。很多研究表明,這些要素之間和兒童發(fā)展有內(nèi)在聯(lián)系。如教師始終是溫和、關(guān)切地對待每個孩子,孩子是在一個尊重的、關(guān)愛的環(huán)境中成長,孩子更有可能樂觀、自信。如果教師對兒童是相對寬容的,孩子可能更敢于探索,樂觀積極,自信表達,具有批判性思維、創(chuàng)造力等。

  五、將“師幼互動”提到二級關(guān)鍵指標(biāo)的意義是什么?

  很多老師很困惑,《評估指南》里為什么將“師幼互動”提到二級關(guān)鍵指標(biāo),它的意義是什么?

  如果說過程質(zhì)量是幼兒園教育質(zhì)量的核心,師幼互動質(zhì)量就是核心中的核心。我是從這幾個角度來看:

  最直接影響孩子行為的是教育過程,而師幼互動是過程中最重要的因素。強調(diào)師幼互動,利于更準(zhǔn)確地把握質(zhì)量的內(nèi)涵和提升質(zhì)量的關(guān)鍵,讓“以評促建”方向更加明確。有利于提升教師的認(rèn)識和自我價值感,促進教師更自覺地改善教育行為。讓幼兒園找到一個提高質(zhì)量的最有力抓手——提升教師的專業(yè)水平。

  大量研究發(fā)現(xiàn),恰恰是教師與幼兒的互動行為和關(guān)系是幼兒發(fā)展有力的預(yù)測變量。如,英國EPPE項目研究分析歸納出了優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育機構(gòu)的過程特征:

  △教師能為幼兒提供一個溫暖、受照顧、安全和支持性的情感氛圍,幼兒能感受到尊重;

  △教師更積極地與兒童互動,保持共同思考(分享思維)。所謂共同思考,指兩個或兩個以上人在一起通過智力共同解決一個問題,澄清一個理念,評估一個活動或是擴展一個敘述性(故事或?qū)υ?等。在這樣的過程中,教師通常向兒童提出開放性問題并給予有效反饋,這就會有效地促進兒童的思維、語言能力和交往能力的發(fā)展;

  △幼兒基本處于主動學(xué)習(xí)的狀態(tài):主動發(fā)起活動,積極探究和解決問題等。

  六、國際上廣泛使用的CLASS,實際上是在評價什么?

  正是因為教育過程的重要性,所以國際上現(xiàn)在在評價教育質(zhì)量時,越來越多的開始采用或借鑒CLASS。它是課堂互動評估系統(tǒng),是在國際教育質(zhì)量上,特別是深度評價教育質(zhì)量時,一個被廣泛使用的工具。這個工具它實質(zhì)上評價的是什么?其實評價的就是師幼互動的質(zhì)量。

 

  關(guān)于CLASS,國內(nèi)幼教界近來也不陌生,我們簡單梳理一下。我覺得其中也有一些東西是值得我們注意的。

  (一)情感支持

  1. 積極氛圍:教師與兒童及兒童之間通過口頭與非口頭互動建立的各種積極的情感。包括:人際關(guān)系、積極情感、對兒童的尊重、積極的同伴互動。

  2. 消極氛圍:“消極氛圍”與“積極氛圍”相反,具體考察的內(nèi)容包括:消極情感、懲罰性控制、嘲諷等。

  3. 教師敏感性:教師能否及時地意識到和回應(yīng)兒童的需求。具體考察內(nèi)容:對兒童需求的關(guān)注與回應(yīng)、活動與語言的適宜性、解決問題的有效性、兒童是否尋求教師的支持等。

  4. 尊重兒童(兒童視角):教師是否尊重兒童的觀點、鼓勵兒童獨立自主的意識和行為。包括:計劃的靈活性及對兒童想法的遵從、兒童表達的自主性、兒童責(zé)任與角色的賦權(quán)、同伴互動的支持度、兒童行動的自主性等。

  (二)班級組織

  1. 行為管理:教師是否能夠提出清晰的行為期望、有效防止和糾正不當(dāng)行為。具體包括:不當(dāng)行為的預(yù)防、監(jiān)控、糾正的策略與有效性、行為要求的明確性與適宜性、良好行為的肯定、管理的時間消耗(占比)、不當(dāng)行為發(fā)生頻率等。

  2. 課堂效率(“學(xué)習(xí)機會”):教師是否能有效地管理兒童的行為和常規(guī),從而使兒童可以有時間、機會去學(xué)習(xí)。具體考察:所提供活動的明確性、準(zhǔn)備性、學(xué)習(xí)時間利用的充分性、活動轉(zhuǎn)換時間、無關(guān)事情的干擾、管理所有時間等。

  3. 教學(xué)安排:教師是否能努力使兒童盡可能多地參與到活動中,促進其學(xué)習(xí)。具體包括學(xué)習(xí)材料的提供與使用、兒童的參與程度、教學(xué)的形式與策略、教師的促進等。

  (三)教育支持

  1. 認(rèn)知發(fā)展:教師能否通過各種形式促進兒童的認(rèn)知和高級思維能力的發(fā)展。具體考察:教師是否關(guān)注高層次認(rèn)知、是否經(jīng)常開展和鼓勵分析與推理、假設(shè)和驗證、是否將當(dāng)前活動與以前的學(xué)習(xí)經(jīng)驗相結(jié)合、是否將學(xué)習(xí)的經(jīng)驗與現(xiàn)實生活與現(xiàn)實世界相聯(lián)系等。

  2. 反饋質(zhì)量:教師是否能夠給兒童以恰當(dāng)?shù)姆答?,從而促進他們的學(xué)習(xí)與發(fā)展。具體考察:教師反饋的關(guān)注點、反饋是否經(jīng)?;蚓哂羞B續(xù)性、反饋信息是否具體有意義等。

  3. 語言示范:教師在與兒童互動中能否提供高質(zhì)量的語言刺激。具體包括:對話的頻繁性、提問的開放性、教師的理答、教師使用的語言水平等。

  我看到有老師提出,《評估指南》中的師幼互動,每一條要考察的究竟是什么?具體指向師幼互動的哪些方面?我想以上的一些內(nèi)容,應(yīng)該在一定程度上回答了這些問題。

  《評估指南》師幼互動的考察要點,同樣包含了良好的情感氛圍(情感支持)、幼兒的自主性主動性(主動學(xué)習(xí))、教育支持(共同思考)等方面的基本內(nèi)容。

  盡管不同的活動內(nèi)容,不同的活動形式,其過程會有一定的波動性,但只要把握住上面談到的幾個最基本的東西,一是師幼關(guān)系親密和諧,二是師生互動圍繞有意義的學(xué)習(xí)內(nèi)容展開(而不僅僅是管理);三是幼兒的主動性能發(fā)揮;四是教師的指導(dǎo)和反饋能夠激發(fā)幼兒的思考,拓展其經(jīng)驗,過程質(zhì)量基本就可以保證,評價也不會有大偏差。

  七、自我評價機制如何建立?

  還有一個問題也是老師們比較關(guān)心的?!对u估指南》里提到幼兒園的教育質(zhì)量評價應(yīng)該既有外部評價,也非常強調(diào)自我評價,而且要建立起自我評價的機制。為什么?因為《評估指南》強調(diào)的是以評促建,而不僅僅是給幼兒園打個等級。提升質(zhì)量,既是工作的原則,也是這項工作的目的。

  對于質(zhì)量提升而言,外部評價督導(dǎo)固然重要,必須“充分發(fā)揮評估的引導(dǎo)、診斷、改進和激勵功能”。但它真正發(fā)揮作用還是要通過幼兒園自身發(fā)揮積極主動性。因為一來外部評價不可能經(jīng)常進行,二來“外因通過內(nèi)因起作用”,因此,常態(tài)化的自我評估更加重要。

  那怎么來建立自我評價的機制?《評估指南》已經(jīng)給出答案:“幼兒園應(yīng)建立常態(tài)化的自我評估機制,促進教職工主動參與,通過集體診斷,反思自身教育行為,提出改進措施。”我的理解是,這就是基本方法。圍繞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)反思自己的教育實踐,本身就是一種自我評估。多年來,很多幼兒園已經(jīng)建立了很好的園本教研制度,只要理解掌握了質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對照自己園所的工作,診斷問題找出差距,群策群力研制出改進方案并付之于行動,自評機制自然就建立起來了。

  此外,《評估指南》中提出幼兒園一學(xué)期要有一次自我評價,那這個自我評價是不是可以總結(jié)我們對于教育的反思呢?我們可以將這次自我評價與園本教研制度、定期的工作總結(jié)結(jié)合起來,有目標(biāo)地按照評價指標(biāo)體系進行考察,反思我們的工作。這是我的一個想法,有待幼兒園的實際嘗試。但我認(rèn)為這是可行的,我們沒有必要再做一套新的制度,或者再去專門搞另外的一套體系,而是利用幼兒園已有的東西,與之相結(jié)合。

  延伸閱讀

  梁慧娟:兒童為本 過程導(dǎo)向 持續(xù)改進——聚焦過程質(zhì)量的幼兒園保育教育質(zhì)量評估 - 中華人民共和國教育部政府門

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