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傳染病防治的48項(xiàng)工作重點(diǎn)
時(shí)間:2020-12-11   來源:Yojo幼兒園聯(lián)盟   作者:張點(diǎn)茹   點(diǎn)擊:

從防治的全面性考慮,應(yīng)該分幼兒、教師、家長、外來的人和物等四個(gè)緯度開展工作。因此,以12個(gè)關(guān)鍵詞為縱軸,以4個(gè)緯度為橫軸,那么,我們需要把控的48個(gè)工作內(nèi)容就明確了,重點(diǎn)如圖,圍繞這48個(gè)重點(diǎn)并結(jié)合園所實(shí)際情況開展工作,細(xì)化、完善,才能有效落實(shí)到日常,重點(diǎn)明確。

說明:背后的含義

3個(gè)例子

48個(gè)工作內(nèi)容圖中,每個(gè)內(nèi)容概括了2個(gè)重點(diǎn)詞,每個(gè)詞代表了一些工作重點(diǎn),篇幅有限,下面我們挑3個(gè)詞說明一下,其他詞如需了解可留言或加小叨微信咨詢。

早預(yù)防-家長:宣講到位

避免沖突和過激反應(yīng)。一般來說,如果幼兒園出現(xiàn)傳染病,就像近期頻頻爆出的諾如病毒,家長會做什么?找園方要個(gè)說法。為什么會這樣?換位思考,一是因?yàn)榧议L很愛孩子,二是家長對傳染病并不了解,所以當(dāng)孩子嘔吐不止、非常難受的時(shí)候,換做是你,肯定也會心急如焚、怒從心頭,找園所、打熱線、發(fā)說說……家長之所以會出現(xiàn)這樣的反應(yīng),從園所的角度看,就是衛(wèi)生保健知識的宣講工作不到位,沒有提前讓家長了解常見傳染病的表現(xiàn)、病理、預(yù)防等內(nèi)容,因此,宣講到位這四個(gè)字,不僅指的是提早預(yù)防傳染病,還包括提早預(yù)防家長和園所之間的矛盾糾紛。

莫要應(yīng)付和流于形式。老實(shí)說,你們幼兒園的宣講工作也是為了應(yīng)付檢查吧?群里發(fā)幾個(gè)鏈接和通知,家園共育欄里貼幾篇文章,就算完成工作了。從今天起,引起重視,把工作做扎實(shí)點(diǎn)吧。舉個(gè)例子,你有沒有發(fā)現(xiàn),不少孩子周末或假期過后更容易出現(xiàn)傳染病?事實(shí)上,跟園所比,一些公共場合的風(fēng)險(xiǎn)更大,但是因?yàn)樾v不到位,家長帶著孩子出去玩并沒有做好預(yù)防措施,而且一旦孩子出現(xiàn)了癥狀,家長也不會覺得是在外邊感染而傳入幼兒園的,反而會一窩蜂的跑來跟園所要說法。

宣講到位做好兩個(gè)“多”。一是要開展多種形式,二是要多講多講再多講。新生家長會建議一定要講,開學(xué)第一課為以后的工作定好基調(diào);家長學(xué)校要組織,線上微課不斷宣講,線下家長沙龍分享交流;日常接送時(shí)隨時(shí)宣講,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),不斷重復(fù)提醒家長;挑選節(jié)日活動,開展專題宣講活動。講的內(nèi)容不但要包括傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施,還要講制度和要求,讓家長擔(dān)起責(zé)任、相互監(jiān)督。

早診斷-教師:案例積累

授人以漁。不可否認(rèn),我們在教師培訓(xùn)方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是新教師,很多時(shí)候,一些培訓(xùn)好比是囫圇吞棗,并沒有實(shí)際效果,導(dǎo)致一些幼兒出現(xiàn)癥狀時(shí),教師無法判斷、不能及時(shí)采取措施,也就不能做到后邊提到的控制源頭和切斷途徑兩個(gè)環(huán)節(jié),往往是導(dǎo)致病情爆發(fā)的主要問題,所以要給老師們工具和方法,授人以漁。

實(shí)用第一。對老師來說,工作量大,時(shí)間不夠用,所以要給她們提供最實(shí)用的工具,而最實(shí)用的工具莫過于身邊最真實(shí)的案例,不管是自己園所發(fā)生的,還是周邊園所出現(xiàn)的,傳染病的實(shí)際案例不少,把它們收集起來,尤其是圖片,按照常見傳染病分類,不斷豐富素材內(nèi)容,整理成一本案例寶典,詳細(xì)版可用于日常培訓(xùn)學(xué)習(xí),另外,還可以提煉一份精簡版的攻略做成圖冊或掛圖張貼,幫助老師隨時(shí)參考使用。

文化氛圍。一切制度都是形式化的,只有文化氛圍才能深入人心,所以可以設(shè)置“案例驚醒日”,定期開展專題活動,讓昔日的教訓(xùn)不斷鞭策大家居安思危,逐漸成為園所文化氛圍的一部分,代代相傳。

早午晚檢-外來人物:規(guī)范管理

拒絕隱患。對幼兒園來說,外來人員主要有哪些?咨詢家長、上級領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬、供貨單位等,這些人,大多數(shù)時(shí)候,我們都不好意思管,不了解健康狀態(tài)、不登記、不消毒、四處走動……于是成為了園所管理的隱患角落,也就成為了傳染病防治工作的空白地帶。對此,你要改變思想,把外來人員的管理規(guī)范起來,敢于提要求,延續(xù)早午晚檢的原則,隨到隨檢,拒絕隱患,其實(shí),只要準(zhǔn)備一段標(biāo)準(zhǔn)的說明話術(shù),提前說明,相信大家都會理解和認(rèn)同的,也更能塑造園所嚴(yán)格管理的形象。

隨用隨檢。除了外來人員,外來物品也容易出現(xiàn)管理漏洞,尤其是食品藥品安全,不容忽視。同樣延續(xù)早午晚檢的原則,對于物品也要做到專人巡檢、隨入隨檢、誰用誰檢,比如存儲環(huán)境、使用日期、品名核對、品質(zhì)確認(rèn)等。

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