【標(biāo)準(zhǔn)】D1-3-16考核評(píng)價(jià)制度
時(shí)間：2016-02-18
來(lái)源：紅纓教育
作者：督培部
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1.凡本園工作人員都必須按時(shí)接受工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核。
2.幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，支部委員參加。
3.考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：擬定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；確定考核方法；制定考核時(shí)間；根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)、提高工作的意見(jiàn)和建議。
4.考核內(nèi)容包括：出勤情況，工作態(tài)度，履行本崗職責(zé)情況，工作成績(jī)。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期的要求及各崗工作范圍擬訂詳細(xì)考核提綱。
5.每年考核一次。
6.教育質(zhì)量評(píng)定結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛鉤。
7.考核結(jié)果進(jìn)入個(gè)人檔案。同時(shí)作為晉級(jí)、稱職評(píng)定，選先進(jìn)的重要依據(jù)。
8.每學(xué)期保教質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)應(yīng)作為階段制定保教工作計(jì)劃的重要參考資料。
