在組織或部門(mén)之中，團(tuán)隊(duì)合作精神尤為重要。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備很好的凝聚能力，把大多數(shù)組員各方面的特性調(diào)動(dòng)起來(lái)，同時(shí)也需要具備很好的與不同的人相處與溝通的能力。帶人，這是一門(mén)藝術(shù)。

1個(gè)理念

培養(yǎng)一群善于解決問(wèn)題的人，而不是自己去解決所有問(wèn)題！

4個(gè)原則

員工的方法可以解決問(wèn)題，哪怕是很笨的方法，也不要干預(yù)！

不為問(wèn)題找責(zé)任，鼓勵(lì)員工多談哪個(gè)方法更有效！

一個(gè)方法走不通，引導(dǎo)員工找其他方法！

發(fā)現(xiàn)一個(gè)方法有效，那就把它教給你的下屬；下屬有好的方法，記得要學(xué)習(xí)！