幼兒園園長(zhǎng)想要打造出一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)要注意以下幾點(diǎn)：

市場(chǎng)環(huán)境下，“快”是戰(zhàn)術(shù)性考慮，“慢”是戰(zhàn)略性思考，快中有慢，慢中有快。把根扎深是成就真正偉大的基礎(chǔ)。“快”是指：戰(zhàn)略和產(chǎn)品要不斷創(chuàng)新，最好在市場(chǎng)之前做出反應(yīng)。“慢”是指：服務(wù)一定要做到極致，這個(gè)快不得。

“你的夢(mèng)想是什么？”

“你現(xiàn)在離你的夢(mèng)想有多遠(yuǎn)？”

“為了實(shí)現(xiàn) 夢(mèng)想你準(zhǔn)備努多大的力？”

“需要園所為你提供什么？”

領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)“兩眼睜大 ”“兩眼緊閉”“睜一只眼閉一只眼”三種狀態(tài)。

“兩眼睜大”發(fā)現(xiàn)人才和優(yōu)點(diǎn)；“兩眼緊閉”不要插手已經(jīng)授權(quán)的事、不信閑言風(fēng)語(yǔ)；“睜一只眼閉一只眼”要看到員工錯(cuò)誤，清醒地警惕任何漏洞的出現(xiàn)，但又要明白某些錯(cuò)誤并不需要追究。

坐電梯很快，但萬(wàn)一掉下去就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。走樓梯慢，但從12樓不小心摔下去，也不過(guò)是摔倒12樓中間那個(gè)樓梯臺(tái)，休息一段時(shí)間還可以繼續(xù)往上爬。管理園所要像走樓梯，但走樓梯的每一步都要走得激情澎湃。

總結(jié)四個(gè)字，“卡”“斌”“引”“尖”?？?mdash;—能上能下；斌 ——能文能武；引——能屈能伸；尖——能小能大。

幼兒園要想走得更遠(yuǎn)，必須做好以下四點(diǎn)：穩(wěn)住底盤(pán)、適時(shí)擴(kuò)張、全面內(nèi)控、不斷創(chuàng)新。

那些一夜之間倒閉或一夜之間崛起的園所遠(yuǎn)遠(yuǎn)稱(chēng)不上卓越，卓越的園所是不會(huì)有命懸一線和石破天驚的，有的只是平靜、堅(jiān)毅和持續(xù)改善。

有些園長(zhǎng)錯(cuò)誤地以為找到最能干的人就能做出好幼兒園，但多次失敗后發(fā)現(xiàn)，比能力更重要的是一個(gè)人能否長(zhǎng)久和你一起。園長(zhǎng)靠的是態(tài)度、情感、事業(yè)來(lái)留住員工，不要求他們忠誠(chéng)于園所，只要求他們忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心。

一句“我相信你能做到”比“你必須做到”多了信任在里面，讓員工能感受到 “被尊重”，在此基礎(chǔ)上他才能產(chǎn)生高度的責(zé)任感、使命感，竭盡全力地完成好工作。

經(jīng)營(yíng)說(shuō)到底是經(jīng)營(yíng)人，管理說(shuō)到底是借力。 失敗的領(lǐng)導(dǎo)者以其一己之力解決眾人問(wèn)題，成功的領(lǐng)導(dǎo)者集眾人之力解決問(wèn)題。只有越來(lái)越多的人愿意把力借給你，園所才會(huì)成功。