本新聞發(fā)表于：2011-03-21 10:50 點擊：

他山之石  可以攻玉

——寫在親子園開園之初

帶著一種忐忑和疑惑，伴著匆忙和緊張，親子園終于開園了。看到教師第一次上試聽課時膽怯的眼神和慌亂的神態(tài)，我也茫然失措了起來，對當(dāng)初決策加盟紅纓貝貝親子園有了幾許悔意。

意想不到的是，兩天試聽課下來，20位家長便辦理了報名手續(xù)，看到前來指導(dǎo)的專家們臉上露出的欣慰笑容，我也釋然地長舒了一口氣，同時也引發(fā)了我對親子園前后引進的深深思考。

應(yīng)當(dāng)說，國家及各級政府對學(xué)前教育重視的程度從來沒有達到像今天這樣的高度，作為民辦幼兒園，在這樣的歷史背景下如何生存和可持續(xù)發(fā)展，這是擺在我們面前一個十分現(xiàn)實而又緊迫的問題，在北京紅纓教育四周年慶典大會上，王紅兵總裁在對加盟園未來發(fā)展規(guī)劃中提出的0—6歲一體化解決方案——開辦“園中園”的戰(zhàn)略，讓我們感到“柳暗花明”。的確，民辦幼兒園要想在競爭日益激烈的形勢下站穩(wěn)腳跟，就必須拓寬發(fā)展的空間。顯然，開辦親子園就是最好的基礎(chǔ)工程，只有找準(zhǔn)這個發(fā)展定位，才能在新的賽局中成為“贏家”。

那么，如何開辦好親子園，對于長期從事小學(xué)工作的我來說，感到彷徨和迷茫，雖然加盟了紅纓親子園，授課教師也在前期進京參加了集訓(xùn)，可是對一點實戰(zhàn)經(jīng)驗都沒有的我們來說，仍然沒有信心缺乏底氣。因此，開園的時間也一推再推。

一個有思想的人才是一個有力量的人。紅纓正因為有了一批有思想的人，才給了我們加盟紅纓園無盡的力量。從趙老師她們來到園里工作時起，便在不斷的給力。趙老師不愧是親子領(lǐng)域中的專家，外柔內(nèi)剛的性格，善解人意的胸懷，執(zhí)著嚴謹?shù)膽B(tài)度，沉著穩(wěn)重，有板有眼的作風(fēng)，豐厚的教學(xué)經(jīng)驗以及高度負責(zé)的敬業(yè)精神，這些品行潤物無聲般地影響著我們每一個人。年輕漂亮的王慧老師精彩的示范課也在深深的吸引著家長和老師們。

這是典型的現(xiàn)場專家指津。一個個案例，一句句導(dǎo)學(xué)，一組組良方，讓我們豁然開朗，有速成之功效，使我們漸入佳境。這種互動式實境模擬，對話式課例分析，現(xiàn)場體驗點評，現(xiàn)場答疑解惑，以及開園之前、之中、之后的跟蹤指導(dǎo)與督辦的援助方法體系，讓我們的能力大大提升。我們越來越感到親子園的工作有思路了，發(fā)展有方向了，教學(xué)有方法了，管理有措施了，我們對親子園未來的發(fā)展充滿了信心，對幼兒園可持續(xù)發(fā)展充滿了希望。

在這里，讓我們對紅纓教育的各位專家給予我們的關(guān)注指津與解惑表示感激。

石韞玉而山生輝，水懷珠而川嫵媚。大山因有玉而整個山增加光輝，大江東流因珠的閃亮而整個長河嫵媚。我想，我們因為有了紅纓，必將豐富增輝，紅纓因為有了我們，也必將大放異彩。

(沈陽睿貝特幼兒園園長 王鳳榮供稿）

沈陽睿貝特幼兒園親子園：溫馨的墻面布置